La loi n° 2015-994 du 17 août 2015, relative au dialogue social et à l’emploi, comprend un volet important consacré au compte personnel de prévention de la pénibilité et prévoit, notamment, une simplification du dispositif existant1.La présente circulaire a pour but de détailler les différents aménagements du dispositif, issus de la loi précitée… Télécharger le PDF du 1er septembre 2015_Pénibilité